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District de Sarre-Louis - Impulsion de respect et de salaire pour les agents de nettoyage

Von Redaktion Institutionen | 11.06.2026 09:00 | Lesedauer: 3 minutes

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District de Sarrelouis - Valorisation et augmentation des salaires pour les agents de nettoyage

Arrondissement de Sarre-Libre - Plus de respect et de salaire pour les agents de

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Lundi (15 juin) : « Journée du nettoyage des bâtiments » – 1 640 agents de nettoyage dans le district de Saarlouis Pour la reconnaissance et contre la pauvreté des personnes âgées : Les nettoyeurs de bâtiments
dans le district de Saarlouis attendent un « coup de pouce au respect et aux salaires »

IG BAU : « Une employée de nettoyage devrait travailler plus de 70 ans pour toucher une retraite moyenne »

Ils veillent à la propreté des bureaux, des écoles et des maisons de retraite : environ 1 640 agents de nettoyage travaillent dans le district de Sarre-Louis. « Mais tout n’est pas encore en ordre chez eux : souvent, il manque du respect pour leur travail. Et l’argent fait toujours défaut : ceux qui frottent, aspirent et débarrassent les déchets des autres font fonctionner tout, mais gagnent généralement un salaire bas. Au plus tard à la retraite, la pauvreté menace alors à un âge avancé », déclare Ute Langenbahn de l’IG BAU Sarre-Trier. À l’occasion de la « Journée du nettoyage des bâtiments » lundi prochain (note pour la rédaction : 15 juin), l’IG BAU demande donc un « coup de pouce au respect et aux salaires » pour le travail dans le secteur du nettoyage. Il s'agit de davantage de reconnaissance et d’un bon revenu – contre la pauvreté des personnes âgées, selon Langenbahn.

« Celui qui veille toute sa vie à ce que les autres aient une ‘vie propre’, ne doit pas en fin de compte dépendre de l’aide sociale », affirme Langenbahn. Une agente de nettoyage à plein temps doit, avec le salaire habituel dans la branche – en calcul pur – travailler plus de 70 ans pour atteindre le montant moyen de la pension, explique la présidente de l’IG BAU Sarre-Trier. « Nettoyage et retraite – c’est littéralement un certificat de pauvreté. Cependant, de fortes différences de salaire représentent un risque pour la cohésion sociale - et les bas salaires sont donc une bombe sociale », met en garde Ute Langenbahn.

Elle lance un appel aux députés fédéraux CDU et SPD du district de Sarre-Louis et de la région, afin qu’ils interviennent lors de la réforme des retraites à venir : « Celui qui a passé sa vie professionnelle à nettoyer les couloirs, laver les fenêtres et tenir les toilettes propres mérite de pouvoir vivre dignement de sa pension à la retraite », exige la présidente de l’IG BAU Sarre-Trier.

De plus, lors de la prochaine négociation collective pour les employés du secteur du nettoyage des bâtiments, il doit y avoir une « forte augmentation des salaires ». « Les 34 entreprises de nettoyage du district de Sarre-Louis devraient donc déjà s’y préparer », déclare Ute Langenbahn. Elle se réfère aux chiffres concernant les employés et les entreprises du secteur du nettoyage fournis par l’Agence pour l’emploi.

Note pour la rédaction

Si vous avez des questions, besoin de témoignages ou souhaitez approfondir le sujet : n’hésitez pas à nous contacter.
Et : nous vous envoyons également en pièce jointe de ce mail une photo que vous pouvez utiliser librement en lien avec ce communiqué de presse. Tous les droits vous sont accordés. [Crédit photo dans le PDF]

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Fax : 06 81 - 92 56 310
E-mail : saarbruecken@igbau.de








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