« C’est le nouveau salaire minimum sectoriel pour le nettoyage intérieur des bâtiments », déclare Ute Langenbahn de l’IG BAU Saar-Trier. Cela fixe une nouvelle « marque salariale » pour les 33 entreprises du secteur du nettoyage dans le district de Saarlouis. « Dans un an, le salaire augmentera à nouveau - jusqu’à 15 euros nets par heure. Pour les agents de nettoyage de bâtiments, c’est une étape importante sur l’échelle des salaires », explique Ute Langenbahn.
Le syndicat a ainsi réussi à obtenir pour les employés du métier de nettoyeurs de bâtiments une augmentation de salaire de plus de 11 % en seulement deux ans. « C’est un bond salarial considérable. Les agents de nettoyage sont maintenant rémunérés de façon beaucoup plus équitable pour le travail difficile qu’ils accomplissent : ils reçoivent pour leur travail propre un salaire propre », affirme la présidente de la IG BAU Saar-Trier, Ute Langenbahn.
Selon l’IG BAU, environ 1 700 personnes travaillent dans le secteur du nettoyage de bâtiments dans le district de Saarlouis. Cela inclut également les nettoyeurs de vitres et de façades. Leur salaire horaire augmente aussi en janvier : « Ceux qui nettoient professionnellement des façades vitrées par tous les temps reçoivent maintenant au moins 17,65 euros de l’heure – soit 95 centimes de plus qu’auparavant », souligne Ute Langenbahn. C’est le salaire minimum sectoriel pour les professionnels qualifiés – et donc une « limite salariale inférieure importante » pour les employeurs dans le district de Saarlouis.
Par ailleurs, l’IG BAU s’est battue à la table des négociations pour une augmentation significative des rémunérations de formation : « Les apprentis dans le nettoyage de bâtiments commencent maintenant leur formation avec 1 000 euros par mois. Ils ont ainsi 100 euros de plus dans leur poche », précise Ute Langenbahn. Au deuxième année d’apprentissage, les apprentis reçoivent selon l’IG BAU Saar-Trier 1 150 euros, et 1 300 euros la troisième année.
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