Car à partir du 1er décembre, l'indemnité de chômage partiel saisonnière (abrégée : Saison-Kug – anciennement appelée indemnité en cas de mauvais temps) permet la poursuite de l'emploi des ouvriers du bâtiment. Ils reçoivent alors de l'agence pour l'emploi une indemnité pouvant atteindre jusqu'à 67 % du salaire net. L'IG BAU parle d'un « pont hivernal » que devraient utiliser autant que possible les 160 entreprises de construction du district de Sarre-Louis. Même si le travail sur le chantier est interrompu en cas de glace et de neige, cela permet d'éviter les licenciements – les spécialistes restent dans le secteur », explique la présidente de l'IG BAU Sarre-Trier, Ute Langenbahn.
Si les commandes ne peuvent plus être exécutées à cause du temps hivernal, il suffit même d'en informer l'agence pour l'emploi rétroactivement : les entreprises de construction doivent seulement indiquer qui a travaillé et pendant combien de temps. Cela permet à chaque entreprise de planifier librement et de réagir de manière flexible à toutes les conditions météorologiques. Pour Ute Langenbahn, c'est clair : « La réglementation évite aux entreprises beaucoup de paperasse et de démarches administratives. Il n'y a aucune raison valable de ne pas utiliser le Saison-Kug. »
L'indemnité en cas de mauvais temps aide les employés et les entreprises : « Les uns ont une perspective claire et des revenus stables. Les autres peuvent au printemps faire appel à leur personnel expérimenté et n'ont pas besoin de recruter à nouveau », explique Langenbahn.
L'indemnité de chômage partiel saisonnière est « en quelque sorte un filet de sécurité contre les mauvaises conditions météorologiques ». Mais elle ne peut pas être utilisée à volonté : « Avant que les entreprises du district de Sarre-Louis ne recourent au Saison-Kug, elles doivent d'abord vérifier si les employés peuvent encore effectuer d'autres tâches dans l'entreprise – donc des travaux à l'intérieur », déclare Ute Langenbahn. Elles doivent aussi prendre en compte les anciens jours de congé et les comptes d'heures de travail.
Les entreprises du secteur du bâtiment, de la couverture ainsi que de l'aménagement paysager peuvent bénéficier du Saison-Kug. L'agence pour l'emploi verse la prestation de décembre à mars. Dans le domaine de l'échafaudage, la période de mauvais temps a déjà commencé en novembre.
Lorsque la construction s’arrête par des températures glaciales, l’allocation de chômage partiel saisonnier vient en aide
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