Le maire Hoffeld et la responsable de la promotion économique Nadja Pastorcic tirent un bilan positif de l'appel lancé et du degré de solidarité
Pour soutenir les employées et employés concernés de la V&B Fliesen GmbH Merzig, qui fermera ses portes cette année, dans leur recherche d'un nouvel emploi, le maire Marcus Hoffeld, au nom de la ville de Merzig, a écrit à la mi-juillet à toutes les entreprises de Merzig membres du conseil économique pour leur demander dans quelle mesure elles avaient besoin de reprendre les spécialistes de la V&B Fliesen GmbH.
« Nous voulions, par cette démarche, offrir rapidement de nouvelles perspectives d'emploi à toutes les personnes de V&B Fliesen GmbH qui vont perdre leur poste, en coopération avec nos entreprises de Merzig », souligne à nouveau Hoffeld l'intention de son initiative. Son souhait, que le plus grand nombre possible de salariés de V&B Fliesen GmbH soit maintenu dans notre région ou dans la ville chef-lieu de Merzig, devrait ainsi être en partie pris en compte.
À la lettre ont suivi des articles de journaux et des appels sur les réseaux sociaux, ce qui a conduit à une solidarité écrasante envers les employés concernés. En même temps, de nombreuses entreprises étaient reconnaissantes que la ville de Merzig aborde également le problème de la pénurie de personnel qualifié : « Depuis notre premier appel, environ 50 entreprises nous ont déjà contactés, au début seulement de Merzig, puis de toute la région. La liste est rapidement passée à environ 280 postes », déclare Pastorcic, qui, en tant que responsable du développement économique, a reçu et traité les candidatures jusqu'au 08.08.2022. « 280 postes vacants pour 280 employés concernés de V&B Carrelages ! Théoriquement, nous avons ainsi trouvé une nouvelle perspective d'emploi pour chacun », explique Nadja Pastorcic.
La gamme des postes signalés est large : employés dans la maintenance et la logistique d'entrepôt, électriciens, opérateurs de production, mécaniciens industriels, soudeurs ou techniciens en procédés, etc. Les entreprises recherchent du personnel en service de jour, en deux ou trois équipes, et beaucoup proposent des aides supplémentaires, comme par exemple des services de transport ou encore une assistance sous forme de reconversions ou formations continues propres.
« Nous avons transmis notre liste au début de cette semaine au directeur général et au président du comité d'entreprise de V&B Fliesen GmbH – pour une utilisation ultérieure – et espérons vivement avoir ainsi apporté notre aide. Par ailleurs, lors de discussions avec l'Agence pour l'emploi, nous avons insisté pour que les employés se voient proposer des aides à la reconversion et à la formation continue pour les postes qui nous ont été signalés mais qui ne correspondent pas précisément. Je tiens à exprimer ma profonde gratitude à toutes les entreprises, en particulier à nos entreprises de Merzig, qui nous ont soutenus dans cette bonne et importante initiative. La solidarité et la cohésion sont des valeurs primordiales dans notre ville, ce dont je me réjouis grandement », résume le maire Hoffeld, qui souhaite aux salariés et aux entreprises les meilleures configurations possibles et beaucoup de succès pour l’avenir. « En tant que commune, nous continuerons à veiller au bien-être de nos entreprises et de leurs employés et à les soutenir dans la mesure de nos possibilités », promet Marcus Hoffeld.
