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La main-d'œuvre à deux vitesses de Klingbeil : le FDP Sarre critique vivement le traitement inégal

Von Redaktion Parteipolitik | 02.09.2026 17:04 | Lesedauer: 2 minutes

Le FDP Sarre critique vivement le traitement inégal prévu pour les entreprises soumises à une convention collective en ce qui concerne l'exemption des cotisations sociales sur les majorations du dimanche et des jours fériés. Plus de la moitié des employés travaillent sans convention collective et de
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FDP Sarre

FDP Sarre

Allégement partiel des cotisations sociales prévu uniquement pour les entreprises soumises à une convention collective

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Communiqué de presse

La main-d'œuvre à deux vitesses de Klingbeil : le FDP Sarre critique sévèrement le traitement inégal

À propos des plans adoptés aujourd'hui par le cabinet du ministre fédéral des Finances Lars Klingbeil (SPD), visant à exonérer les majorations pour travail dominical et jours fériés des cotisations sociales uniquement dans les entreprises liées par une convention collective, Angelika Hießerich-Peter, présidente régionale du FDP Sarre, déclare :
« Ceux qui travaillent le dimanche effectuent le même travail - qu’ils soient soumis ou non à une convention collective. Klingbeil divise artificiellement la main-d'œuvre en deux classes. Ce n’est pas une politique sociale, c’est une politique clientéliste. »
Les classes moyennes paient la note
« Plus de la moitié des employés en Allemagne travaillent sans convention collective – c’est précisément la norme dans les PME sarroises. Ces personnes devront désormais payer davantage, bien qu’elles effectuent exactement les mêmes horaires du dimanche que leurs collègues soumis à une convention. L’absence de convention collective ne dit rien sur la qualité du traitement des salariés – les raisons en sont diverses, de la structure sectorielle à la taille de l’entreprise. Klingbeil présume ici de manière générale un problème qui n’existe pas et punit des millions de salariés pour cela. »
Idéologie au lieu de justice
« Le SPD cherche désespérément à se rapprocher de sa base électorale décroissante au sein des syndicats et utilise l’État social comme outil de campagne. Ceux qui s’organisent syndicalement sont récompensés. Ceux qui ne le font pas paient. Ce n’est pas une réforme, c’est une pression politique aux dépens des salariés – et cela engendre une bureaucratie supplémentaire : les entreprises devront à l’avenir gérer deux systèmes de paie parallèlement. Personne n’en a besoin. »

« Le Bundestag doit mettre fin à ce traitement inégal. Un travail égal mérite un traitement égal – indépendamment de l’appartenance du patron à une organisation.
La ministre-présidente Anke Rehlinger fait la promotion de la relance économique en Sarre partout dans le pays. Pourtant, avec chaque nouveau monstre bureaucratique venant de la maison de son propre président fédéral, cette reprise économique devient moins probable. J’exhorte Mme Rehlinger à exercer son influence au sein du parti fédéral du SPD et à stopper Klingbeil. Et si la CDU approuve ce projet au cabinet, elle renonce à sa dernière promesse envers les classes moyennes – un parti qui se présente comme l’avocat des petites et moyennes entreprises ne peut pas en même temps approuver leur division en deux classes.
Le mérite doit à nouveau payer. Indépendamment de la taille de l’entreprise. »

Pour plus d'informations et pour télécharger des photos de presse actuelles, veuillez consulter notre portail presse.

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Source :
Travail de presse et des relations publiques - FDP du Saarland
Mots-clés :
Lars Klingbeil
FDP du Saar
Sozialabgaben
Adhésion aux conventions collectives
Sonntagsarbeit
Petites et moyennes entreprises
SPD
Anke Rehlinger
Ungleichbehandlung
Bureaucratie
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