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PRESSEMITTEILUNG [MASFG + LVABT]: Aktionstag Schichtwechsel 2026: Rund 300 Beschäftigte tauschen im Saarland ihren Arbeitsplatz

Von Redaktion Landespolitik | 18.09.2026 09:05 | Lesedauer: 2 Minuten

Am 24. September 2026 tauschen rund 300 Beschäftigte im Saarland im Rahmen des Aktionstag Schichtwechsel ihre Arbeitsplätze. Ziel ist es, Begegnungen auf Augenhöhe zu fördern und Inklusion im Arbeitsleben erfahrbar zu machen. Sozialminister Dr. Magnus Jung beteiligt sich ebenfalls an diesem Perspektivwechsel, der Vorurteile abbaut und Verständnis schafft.
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Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit (MASFG)

Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit (MASFG)

Förderung von Inklusion durch Arbeitsplatzwechsel am 24. September 2026

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Aktionstag Schichtwechsel 2026: Rund 300 Beschäftigte tauschen im Saarland ihren Arbeitsplatz

Beschäftigte mit und ohne Behinderung wechseln auch dieses Jahr für einen Tag ihre Arbeitsplätze. Sozialminister Dr. Magnus Jung beteiligt sich erneut.

Rund 300 Beschäftigte mit und ohne Behinderung werden am 24. September 2026 im Saarland für einen Tag ihren Arbeitsplatz
tauschen. Mit dem bundesweiten Aktionstag Schichtwechsel werden Begegnungen auf Augenhöhe ermöglicht, neue Perspektiven eröffnet und Inklusion am Arbeitsleben erlebbar gemacht.

Im Saarland beteiligen sich 9 Werkstätten für behinderte Menschen, 4 Inklusionsbetriebe sowie 85 Unternehmen und Institutionen
aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung, Handel, Gesundheits- und Sozialwesen sowie der öffentlichen Verwaltung. Der Aktionstag zeigt eindrucksvoll, wie Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg zu mehr Verständnis, gegenseitigem Respekt und einer inklusiven
Arbeitswelt beitragen kann.

Beschäftigte aus Werkstätten für behinderte Menschen und Inklusionsbetrieben wechseln für einen Tag in Unternehmen des allgemeinen
Arbeitsmarktes. Gleichzeitig arbeiten Beschäftigte aus Unternehmen in Werkstätten oder Inklusionsbetrieben mit. Dieser Perspektivwechsel baut Berührungsängste ab, eröffnet neue Sichtweisen und macht die Fähigkeiten und Potenziale von Menschen mit Behinderungen
unmittelbar erlebbar. Gleichzeitig gewinnen auch die beteiligten Unternehmen wertvolle Impulse für eine vielfältige und inklusive Arbeitswelt.

Michael Schneider, Geschäftsführer Landesverband Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V.: „Der Schichtwechsel lebt von persönlichen
Begegnungen. Wer für einen Tag den Arbeitsplatz tauscht, entdeckt nicht nur eine andere Arbeitswelt, sondern erlebt die Fähigkeiten und Potenziale seines Gegenübers unmittelbar. Genau daraus entstehen Verständnis, Vertrauen und oftmals Kontakte, die weit über
den Aktionstag hinaus bestehen bleiben. Der Schichtwechsel zeigt eindrucksvoll, dass Inklusion dort gelingt, wo Menschen gemeinsam arbeiten und sich auf Augenhöhe begegnen.

Auch Sozialminister Dr. Magnus Jung beteiligt sich erneut am Aktionstag und wird seinen Arbeitsplatz für einen Tag tauschen:
„Sichtbarkeit ist das beste Mittel gegen Vorurteile und Stereotypen. Der Schichtwechsel bietet die Möglichkeit hautnah das Leben des Gegenübers mitzuerleben und wahres Verständnis aufzubauen, außerhalb von abstrakten Debatten und Entscheidungen. Für die Landesregierung
ist es wichtig, gesellschaftliche Akzeptanz zu stärken und Spaltungen zu schließen, und zu zeigen, dass wir alle voneinander profitieren. Deswegen kann ich mich auf meinen Einsatztag bei Saarwork nur freuen.“

Medienvertreterinnen und Medienvertreter sind herzlich eingeladen, den Aktionstag vor Ort zu begleiten. Gerne vermittelt
der Landesverband geeignete Besuchsorte sowie Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für Bildberichterstattung und Interviews.

Über den Landesverband Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V.

Der Landesverband Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V. ist die Interessenvertretung der Werkstätten für behinderte Menschen,
der Inklusionsbetriebe und anderer Leistungsanbieter im Saarland. Er setzt sich für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sowie für die Weiterentwicklung einer inklusiven Arbeitswelt ein.

Die Werkstätten für behinderte Menschen im Saarland bieten derzeit rund 3.800 Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen.
In den saarländischen Inklusionsbetrieben arbeiten darüber hinaus Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

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Quelle:
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit
Schlagworte:
Aktionstag Schichtwechsel
Inklusion
Saarland
Werkstatt für behinderte Menschen
Inklusionsbetrieb
Landesverband Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland
Magnus Jung
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